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10 de abril de 2024

¡Impactante! Aceiteros pulverizan tope salarial con aumento del 76%

Aceiteros desafiaron el límite salarial y lograron aumento del 76%, elevando el salario inicial a $1.250.000. Triunfo **laboral crucial.** #mediosneuquen

Aceiteros desafiaron el límite salarial impuesto por el Ministro Caputo y consiguen un aumento del 76% para 2024, llevando el salario inicial de la actividad a casi $1.250.000.

Este logro surge tras una revisión paritaria que entró en vigencia el 1° de abril para todos los trabajadores del sector. La medida pulveriza el tope salarial propuesto por el Ministro de Economía, Luis "Toto" Caputo, quien busca imponer límites en las paritarias, lo cual es cuestionable dado que estos son acuerdos entre particulares, empresas y empleados.

La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de San Lorenzo han alcanzado un acuerdo con los representantes patronales de las cámaras CIARA, CIAVEC y CARBIO. Este acuerdo eleva el salario básico inicial a $1.240.202 para los peones.

El nuevo salario entrará en vigencia a partir del 1° de abril de 2024 para los trabajadores aceiteros cubiertos por el Convenio Colectivo de Trabajo 420/05. El incremento porcentual representa un 25%, sumado al 41% firmado en enero, lo que totaliza un aumento del 76,25% para el año 2024.

Además, como parte de un pago retroactivo correspondiente al mes de marzo, se abrió una suma no remunerativa única de $207.857,92 para la categoría AE, $225.267,48 para la categoría BF, $246.444,34 para la categoría CG y $269.765,62 para la categoría DH.

Este logro es fundamental en un contexto donde el nuevo gobierno nacional intenta afectar los ingresos de la clase trabajadora y avanzar contra los derechos laborales y democráticos.

Una vez más, se defiende la dignidad de las familias trabajadoras y se garantiza el Salario Mínimo Vital y Móvil, tal como lo establece la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo.

Este acuerdo representa una victoria significativa para los trabajadores argentinos y demuestra la importancia de la negociación colectiva en la protección de sus derechos fundamentales.



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