Se llevó adelante la primera jornada de capacitación sobre la Ley Micaela a la comisión directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales Unidos (STMU), organizado por la Dirección de las Mujeres y Diversidad de la municipalidad de Centenario, dependiente de la Subsecretaría de Recursos Humanos y de la Secretaría de Gobierno.

La directora de Mujeres y Diversidad, Soledad Burd, expresó que “tenemos como objetivo del equipo Micaela seguir trabajando con todos los sindicatos porque entendemos que las transversalización de la perspectiva de género tiene que ser en todos los espacios para que todos y todas estemos informados y formados de la misma manera”.

Apuntó que si bien la ley tiene contenidos mínimos -que tenemos que dar, también- entendemos que hay demandas específicas, de acuerdo a las instituciones o a los espacios en particular, entonces eso lo trabajamos con los sindicatos según como nos lo vayan pidiendo”.

Burd sostuvo que en esta primera clase se dictaron los conceptos básicos, la semana que viene será el turno para hablar de diversidad y la tercera clase, por pedido específico de éste gremio, se tratará como tema violencia laboral.

Además, adelantó que “la idea es trabajar no solo con los sindicatos sino también con todas las instituciones ajenas al municipio que tengan la intención de tomar la Ley Micaela para que puedan aplicarla, no solamente en sus espacios laborales, sino en sus vida cotidiana como verdaderos agentes de cambio”.