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11 de marzo de 2024

Neuquén Impulsa Equidad Laboral: 340 M para Empleados Municipales

Gobierno de Neuquén destina 340 M para bono extraordinario, impulsando equidad laboral y reconociendo esfuerzo de empleados municipales." #mediosneuquen

La Provincia del Neuquén Invierte 340 Millones en Bono para Empleados Municipales: Un Paso Firme Hacia la Equidad Laboral

Hoy, el gobierno de la Provincia del Neuquén refuerza su compromiso con los empleados municipales al transferir 340 millones de pesos a 21 comisiones de fomento y siete municipios que no reciben coparticipación. El objetivo es claro: garantizar el pago del bono extraordinario de 150 mil pesos, acordado previamente con los sindicatos ATE y UPCN durante las negociaciones salariales.

Este bono, de carácter no remunerativo y no bonificable, se otorga por única vez y beneficia a todos los empleados de planta permanente, excluyendo a la planta política. Un gesto significativo que reconoce el esfuerzo y dedicación de los trabajadores, marcando un hito en el fortalecimiento de las relaciones laborales.

Es importante destacar que los empleados de la administración pública provincial ya recibieron el monto acordado el pasado viernes 8 de marzo. Hoy, la atención se centra en los 2.267 empleados de las 21 comisiones de fomento y de los municipios de Barrancas, Caviahue, Las Coloradas, Los Miches, Taquimilán, Villa Pehuenia-Moquehue y Vista Alegre, quienes también serán beneficiarios de este gesto solidario.

La transferencia de fondos busca garantizar que estos empleados reciban la suma correspondiente, especialmente aquellos municipios que no cuentan con coparticipación provincial. Para los municipios que sí la reciben, varios ya han efectuado el pago del bono, mientras que otros negocian su implementación junto con los sueldos de marzo, que se acreditarán en abril.

La adhesión mayoritaria de los gobiernos locales al acuerdo salarial de la Provincia, a excepción de San Martín de los Andes, Zapala, Neuquén y Cutral Có, subraya la consolidación de un consenso necesario para el bienestar laboral en la región.

Este paso firme hacia la equidad laboral refleja el compromiso del gobierno provincial con el progreso y la justicia social.



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