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4 de marzo de 2024

Rolando Figueroa Anuncia Ley Innovadora para la reinsercion de Personal a la Fuerza Policial

"Proyecto revolucionario en Neuquén: Ley para reincorporación voluntaria de policías retiros, garantizando experiencia y seguridad ciudadana." #mediosneuquen

"Innovador Proyecto para la Reinserción Voluntaria de Personal Policial en Neuquén"

En un anuncio trascendental, el gobernador Rolando Figueroa reveló un proyecto de ley destinado a permitir que el personal policial, tanto superior como subalterno en situación de retiro, pueda reintegrarse de manera voluntaria al servicio. Esta iniciativa, presentada durante la apertura del 53º período de sesiones de la Legislatura, busca fortalecer la seguridad en tiempos cruciales.

En la justificación del proyecto, se destaca la importancia prioritaria de la seguridad en la sociedad actual. La propuesta no solo busca aumentar la presencia policial en las calles, sino también en diversas áreas que requieren la intervención de la fuerza policial.

El mandatario expresó en su discurso que la provincia no puede permitirse perder al personal altamente capacitado que se retira a los 45 o 50 años. Destacó la dificultad y lentitud en reemplazar a individuos con formación y experiencia valiosas. Así, la Policía de Neuquén busca retener la idoneidad y capacidad de aquellos hombres y mujeres que elijan permanecer o reincorporarse al servicio activo.

Como respuesta a esta necesidad, se propone la creación del "Registro de Policías Reincorporados/as Voluntariamente" dentro de la dirección de Personal de la Policía del Neuquén. Esta entidad se encargará de mantener actualizado el registro con los detalles de aquel personal que manifieste su deseo de continuar o regresar a la fuerza policial bajo las condiciones establecidas por la nueva ley.

Podrán inscribirse en el Registro el personal policial superior y subalterno en situación de retiro, después de un año calendario desde su retiro. Es fundamental destacar que aquellos que opten por reincorporarse mantendrán las prestaciones de su retiro, sin afectar años de antigüedad ni el monto del haber jubilatorio. Además, recibirán una contraprestación ajustada a los servicios prestados.

Antes de la designación efectiva, los aspirantes serán sometidos a evaluaciones psicofísicas, definiendo así las tareas a desempeñar. Una incógnita crucial gira en torno a la posible aplicación de descuentos de la obra social (ISSN) y jubilatorios para este personal reincorporado, así como la garantía de un seguro correspondiente.

Este proyecto, liderado por el gobernador Figueroa, marca un paso audaz para optimizar los recursos humanos en pro de la seguridad ciudadana. Su implementación contribuirá no solo al fortalecimiento de la fuerza policial, sino también a mantener la experiencia y profesionalismo de individuos altamente capacitados en el servicio activo. La relevancia de esta propuesta se reflejará en su contribución a la seguridad y el bienestar de la ciudadanía neuquina.



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