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16 de enero de 2024

Masacre Laboral: El Gobierno Desata Despidos Masivos en ANSES

Despidos masivos en ANSES generan controversia. Gobierno alega falta de concurso, pero críticos refutan la justificación, cuestionando la legalidad y exigiendo transparencia y diálogo. #mediosneuquen

Título: Despidos en ANSES: Un Acto Injustificado que Desafía la Legalidad Laboral

En un polémico movimiento, el gobierno ha despedido a más de 300 trabajadores de planta permanente de ANSES, alegando que ingresaron sin concurso. Sin embargo, Secasfpi refuta estas afirmaciones, desentrañando una narrativa que pone en tela de juicio la justificación gubernamental.

Según informes de El Destape, los telegramas de despido señalan que los empleados fueron designados "sin previo proceso de selección", respaldándose en la resolución 76 de marzo de 2016 bajo la gestión de Emilio Basavilbaso.

Desde Secasfpi, su secretario general, Carlos Ortega, niega enérgicamente que los contratados hayan ingresado a planta permanente sin concursar. Ortega critica la resolución de Basavilbaso, acusándola de ser la raíz de la destrucción de ANSES, pero rechaza que deba ser la base para los despidos. "Por ahora solo tenemos los telegramas de despidos que están llegando, pero no tenemos ningún tipo de diálogo con Capital Humano", denuncia.

Los despidos basados en supuestas irregularidades en el proceso de selección parecen más una estrategia política que una medida justificada. La legalidad de los contratos de estos trabajadores debería evaluarse cuidadosamente antes de privarlos de sus empleos.

Es imperativo que las autoridades reconsideren estas decisiones y busquen un diálogo transparente con Secasfpi. La situación actual refleja una falta de comunicación y un desprecio por los derechos laborales fundamentales.

En este escenario, es esencial que la sociedad esté al tanto de la realidad detrás de estos despidos. La transparencia y el respeto por los procedimientos legales son esenciales en la administración pública. El gobierno debe abordar esta situación con seriedad y rectificar cualquier error que pueda haberse cometido en este proceso.



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