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10 de enero de 2024

¡Asesoramiento Laboral Gratuito! Descubre cómo la Subsecretaría de Trabajo resuelve tus problemas laborales

"La Subsecretaría de Trabajo ofrece asesoramiento integral gratuito, resolviendo conflictos laborales y promoviendo justicia y equidad en el ámbito laboral." #mediosneuquen

En el ámbito laboral, la Subsecretaría de Trabajo se erige como un sólido apoyo para las y los trabajadores, ofreciendo asesoramiento gratuito en reclamos laborales.

Este servicio integral aborda una amplia gama de problemáticas, desde salarios impagos hasta falta de registración, con un equipo especializado.

Con una capacidad de atención de 150 a 200 casos por semana, el área de Reclamos Laborales se ha convertido en un recurso esencial para quienes buscan resolver conflictos laborales. Pablo Castillo, Subsecretario de Trabajo, destaca la relevancia del servicio, señalando que diariamente se atienden entre 30 y 40 casos, anticipando un posible aumento debido al contexto nacional.

Las áreas laborales más demandadas incluyen tareas domésticas, atención al público, seguridad y construcción. Castillo hace hincapié en la diversidad de denuncias, desde condiciones laborales precarias hasta falta de seguridad. En este sentido, insta a los empleadores a asumir responsabilidades y garantizar condiciones óptimas.

El proceso de asesoramiento abarca diversas etapas, desde la recepción del reclamo hasta la derivación a conciliaciones y/o policía de trabajo, asesoramiento legal, liquidaciones y redacción de cartas documentos. La Subsecretaría de Trabajo se compromete a brindar una atención integral, anticipando mejoras mediante la capacitación de personal y la implementación de consultas y turnos online.

Si necesitas asesoramiento, puedes acercarte a la sede de la Subsecretaría en calle Mendoza 475, de lunes a viernes desde las 8, con documentos de identidad en mano. Además, se encuentra disponible el contacto telefónico al 4495408, interno 3971.

La Subsecretaría de Trabajo emerge como un pilar fundamental, respondiendo a las necesidades laborales de la sociedad y reafirmando su compromiso con la justicia y equidad en el ámbito laboral.



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